メッセージ

時代に求められる知識・技能を習得し、一人一人が活躍する企業へ

　企業経営とは、変化対応業にほかなりません。時代の流れがスピードを増す現代において、それは言葉でいうほど、容易なことではありません。まして時代の変化をコントロールすることはできません。変化を脅威と感じるかチャンスととらえるかが、企業存続の分岐点といっても言い過ぎではないと思います。
　昨今、製造業においても機械化・自動化・AI活用がますます進み、大きな転換期 を迎えています。生産性をさらに上げていく取り組みが求められていく中で、わが社には「人にしかできない技術」があります。それがわが社の強みであり永続的に発展を続けていくための、必要不可欠のノウハウなのです。
　2025年に本格的にスタートした、社内における「津田工業大学」の取り組みを通じ、現在わが社が保有するスキルの習得だけでなく、未来の成長にむけたスキルの獲得、そして、将来わが社を引っ張っていくリーダーの育成を目指してまいります。

志を持って挑戦し、チーム津田として会社と社会に貢献する

　社内に掲げている「一番皿を割る者は、一番皿を洗う者だ」という考えのもと失敗をマイナスと評価せず、最も恐れるのは、失敗することではなく、挑戦しないこと、何もしないことである、との思いを共有してまいります。
　固定概念に捉われたり、失敗を恐れたりせず、新しいやり方や考え方を取り入れて、果敢に挑戦していく、そんな現場風土を継承していきます。
　社員の充実した生涯づくりのため、仕事を通じて人づくりを考え、地域への奉仕・子育て運動に努力を重ね、CSRの実践を心がけております。

「従業員ファースト」と「選ばれ続ける企業」を目指して

私は入社以来、営業職として業務に携わり、多くのお取引先様や社内の皆様に支えられながら、幾度もの困難を乗り越えてまいりました。
その経験を通じて、人との出会いが人を成長させること、そして私生活はもちろん、ビジネスにおいても最も大切なのは「人」であると強く実感しています。

お客様のニーズに応え続けるためには、高い技術力と強い現場力が欠かせません。そしてそれらは、従業員一人ひとりが安心して働き、持てる力を最大限に発揮できる環境があってこそ生まれるものです。
人が技術を磨き、人が強い現場をつくる――私はそう考えています。

これからも「従業員ファースト」の姿勢を大切にしながら、この想いを次の世代へつなぎ、お客様から信頼され、選ばれ続ける企業であり続けることを目指してまいります。