RECRUIT

採用ガイド

長く安心して働ける環境と
充実の待遇

  • 休日休暇ワークライフバランス

    年間休日120日。
    仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。

  • 福利厚生充実のサポート体制

    家族手当や確定拠出型年金制度など、安心して長く働ける制度に加え、技能手当や役職手当等、がんばりにお応えする環境を整えています。

募集要項概要

津田工業が、あなたに期待する役割をご確認ください。
具体的な応募資格や募集職種などは下記リンクをご参照ください。

  • 募集職種

    技術職(開発技術、設備技術、品質管理等)、営業職(法人ルート営業)、事務職、品質管理職

  • 募集対象

    高等学校卒、専門学校卒、大学卒、第2新卒、中途

  • 勤務地

    埼玉県内3工場(滑川町、東松山市、鴻巣市)
    和歌山県(紀の川市)
    ※職種による

  • 応募方法

    マイナビ、indeed、ハローワーク等。
    下記リンクをご参照ください。

採用の流れ採用の流れと、あなたに期待すること

  • STEP1

    説明会への応募(各採用媒体より)

    津田工業を知ろう

    まずは、当社の事業や働く環境を知ってください。
    WEB開催、対面開催どちらも対応させていただきます。入社の前後でギャップがないように、実情をお伝えしておりますので、安心してご応募の判断ができます。気になることはぜひお聞きください。

  • STEP2

    エントリー・書類選考

    あなたの思いをお伝えください

    ご応募いただいたら、まずは履歴書、エントリーシート等で書類選考を行います。今までどのようなことを経験し、今後どのように成長していきたいかなど、記載いただいた内容をしっかり拝見させていただきます。
    様式は、各採用媒体を参考にしていただき、指定がなければ自由となります。

  • STEP3

    面接(1~2回)

    人物重視。対話でお互いを知る場です

    面接は単なる「試験」ではなく「対話」と考えています。
    大事なことは、入社いただいた後実際に働くことをお互いにイメージすること。配属希望部署の責任者同席のもと、詳細にお任せする仕事内容などを説明させていただきます。

  • STEP4

    内定・入社フォロー

    入社後のサポートについて

    提出書類や、設備の利用方法等しっかり説明させていただきます。
    当社社員は、未経験で入社した方が多く基礎から丁寧に指導を行っております。お仕事に、環境になれるまでは周囲の先輩や上司に安心してご相談いただければと思います。